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Hola a todos…siempre he tenido esta duda…entiendo que en el caso de los sueldos empresariales lo que supere el tope imponible según ley es gasto rechazado y deben cumplir la totalidad de requisitos que la ley exige…afectos a leyes sociales, impuesto único, que trabaje realmente y ….. Pero que pasa en los casos (sea S.A. o Limitada..etc) en los cuales los sueldos imponible superen el tope….pero que realmente son sueldo reales y de mercado…también es gasto rechazado lo que supere el tope imponible? Atento a sus respuesta Melinda
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Respuesta privada
SOCIEDADES DE PERSONAS SUELDO EMPRESARIAL QUE NO SE TRATA COMO UN SUELDO NORMAL AL NO EXISTIR DEPENDENCIA NI SUBORDINACION (EJEMPLO NO SE CALCULAN GRATIFICACIONES). EL SUELDO EMPRESARIAL TIENE TOPE DA LO MISMO SI EL SUELDO ES O NO DE MERCADO. SOCIEDADES DE CAPITAL, EL SUELDO SE TRATA COMO CUALQUIER SUELDO, ES DECIR, EXISTIENDO RAZONABILIDAD AL TRABAJO REALIZADO Y CUMPLIENDO REQUISITOS GENERALES DE GASTO ART 31, SE ACEPTAN SIN TOPE. Marcado como spam
 Publicado por AV Asesor Tributario (Preguntas : 31, Respuestas: 1494) Respondido 27/09/2017 09:22
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